MoldATSA a venit cu precizări în contextul dezbaterilor publice privind nivelul salariilor din cadrul întreprinderii, subliniind că activitatea instituției nu este finanțată din bugetul de stat și nici din taxele sau impozitele achitate de cetățeni.
Potrivit reprezentanților companiei, sursele de finanțare provin exclusiv din taxele de navigație aeriană achitate de operatorii aerieni privați pentru serviciile de control și supraveghere a traficului aerian în spațiul național.
MoldATSA precizează că, în conformitate cu standardele internaționale Eurocontrol, aproximativ 65% din veniturile operatorilor de navigație aeriană sunt direcționate către cheltuielile de personal, inclusiv salarizarea angajaților.
Instituția explică și mecanismul de gestionare a eventualului profit. În cazul înregistrării unui surplus care depășește aproximativ 5%, diferența este returnată companiilor aeriene care utilizează serviciile, conform reglementărilor internaționale aplicabile.
Reprezentanții MoldATSA afirmă că, în esență, statul obține venituri din impozitarea salariilor și din eventualul supraprofit de până la 5%, sub formă de dividende.
De asemenea, compania menționează că serviciile de navigație aeriană reprezintă doar 3–5% din costurile totale ale companiilor aeriene, motiv pentru care acestea nu ar avea un impact semnificativ asupra prețului biletelor pentru pasageri.
MoldATSA susține că salariile din domeniul navigației aeriene sunt corelate direct cu volumul traficului aerian și cu specificul activității, care se desfășoară continuu, 24 de ore din 24.
Instituția asigură servicii esențiale de management al traficului aerian, navigație și supraveghere, precum și servicii de informare aeronautică și meteorologică.
Precizările vin în contextul unor controverse publice privind salarizarea și administrarea unor întreprinderi de stat, inclusiv MoldATSA, unde au fost inițiate verificări privind respectarea cadrului normativ.
Subiectul a fost amplificat după o investigație jurnalistică care a indicat venituri semnificative înregistrate de unele persoane din cadrul instituției, ceea ce a generat reacții în spațiul public și solicitări de transparență privind politica de salarizare.