Preşedinta Republicii Moldova, Maia Sandu, a declarat că există instituții publice unde salariile sunt peste măsură, iar în aceste cazuri vor fi făcute ajustări pentru echilibrarea situației.
Ea a precizat că este vorba despre funcții unde remunerațiile nu se justifică prin volumul și complexitatea muncii, și că statul trebuie să fie corect față de cetățeni și să gestioneze fondurile publice cu responsabilitate.
Sandu a afirmat că verificările vor fi realizate după criterii clare, analizând atât comparativ salariile din instituțiile respective, cât și contribuția angajaților, performanța acestora și rezultatele activității. Ajustările nu se vor face imediat, ea a spus că se va avea grijă ca tranziția să fie calmă și planificată, pentru a nu genera nemulțumiri nejustificate.
De asemenea, Președinta a subliniat că statul trebuie să fie un model de echilibru și moralitate: instituțiile publice trebuie să ofere salarii decente și motivante, dar nu excesive. Ea a adăugat că este esențial ca remunerarea să fie corelată cu responsabilitățile și cu resursele financiare disponibile ale bugetului de stat.
În situația în care se va constata că unele remunerații sunt disproporționate, va fi elaborat un calendar de ajustare, care să includă și modificarea legislației acolo unde este cazul, dar și eliminarea sporurilor sau beneficiilor care nu se justifică.
Maia Sandu a subliniat că aceste decizii fac parte din angajamentul administrației de a guverna transparent, eficient și responsabil, pentru ca societatea să fie tratată cu justă măsură și pentru consolidarea încrederii cetățenilor în instituțiile statului.
Abonează-te la canalul nostru de Telegram pentru cele mai recente știri și analize politice!