Peste 50.000 de angajați din sectorul public al Republicii Moldova sunt remunerați cu salariul minim pe economie, stabilit la 6.300 de lei. Aceștia vor fi principalii beneficiari ai majorărilor salariale prevăzute în noua lege a salarizării, a declarat ministra Finanțelor, Victoria Belous.
Potrivit ministrei, autoritățile își propun să acorde prioritate angajaților cu cele mai mici venituri, inclusiv bucătarilor și ajutorilor de educatori.
„Încercăm să venim cu creșteri salariale pentru a ajuta persoanele care efectiv au un salariu foarte mic. Eu vreau să subliniez că în sectorul public noi avem peste 50.000 de persoane care au un salariu egal cu salariul minim pe economie. La bucătari, la ajutorii de educatori, vom veni cu creșteri salariale”, a precizat Victoria Belous.
Noua lege urmează să vizeze întregul sector public, inclusiv cadrele didactice, asistenții sociali, militarii, judecătorii și procurorii. Proiectul a fost elaborat cu implicarea specialiștilor din ministere și a experților externi, fiind transmis partenerilor europeni pentru examinare.
Cu toate acestea, ministra Finanțelor a avertizat că resursele bugetare nu permit satisfacerea tuturor solicitărilor de majorare a salariilor. Potrivit acesteia, revendicările înaintate de instituțiile publice ar necesita, în total, miliarde de lei suplimentare.
Printre acestea se numără și cererile judecătorilor și procurorilor, care solicită avansarea cu zece clase în grila de salarizare.
„Noi nu avem spațiu bugetar pentru a satisface toate revendicările pe care le-am primit în procesul de avizare a legii salarizării, dar vom încerca să distribuim cât mai echilibrat orice creștere. Solicitările sunt de ordinul miliardelor”, a explicat oficiala.
Proiectul urmează să fie definitivat după examinarea avizelor primite, iar nivelul și amploarea majorărilor salariale vor depinde de resursele financiare disponibile la bugetul de stat.